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创客猎头
        建立“创客猎头”,以招聘服务为导向,通过自建人才库为企业和人才提供多元化服务,在企业和人才之间架起一座高效匹配的沟通桥梁,以猎头服务、人力资源外包、企业招聘、企业管理咨询四大服务为依托,建立人才就业体系,让人才与企业高效匹配,帮助创业企业招募关键人才,为企业提供优质人才保障。

        湖北醉三峡人力资源服务有限公司由湖北醉三峡电子商务有限公司和上海添才翰格猎服集团于2018年10月份达成战略合作伙伴,共同出资成立。旗下业务由高端网络招聘平台、高端企业发展咨询、RPO、面试快到场、传统猎头服务组成。在上海、北京、宜昌等城市有40家分支机构。人才库区域遍及全国,在上海、北京、深圳、广州、杭州等大型城市都有丰富人才库,行业遍及互联网、制造、房地产、金融、快消、医疗、贸易等行业领域。

        目前,醉三峡拥有超过130万人的高端人才库和4万本地人才的宜昌招聘网,截止2021年累积共服务企业客户1520家,服务和沟通人才31620人,通过猎头顾问推荐到企业面试8400人。
联合创始人
co-founder
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产品形式
The service content
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产品特点

1、面试快:根据企业招聘的岗位安排合适的候选人面试,以面试到场收取企业的服务费用。
2、入职快:根据企业招聘的岗位,安排合适的候选人面试入职,以保证候选人入职为节点收取服务费用。
4、rpo:招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决服务方案,是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。
5、人才测评:通过科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定,并将其应用在组织发展与人才管理等领域。
6、企业培训:为企业提供专业的人力资源培训课程,帮助企业提升专业人力资源管理能力,增强组织效能。
服务流程
副标题
确定企业招聘需求,并且评估招聘需求
分析并制定寻访方案
企业发放offer,候选人入职
候选人推荐
协助企业面试,复试
候选人寻访,
候选人推荐
签订合作协议
企业优势
Company advantages
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1、现在公司拥有100万中高级人才和客户数据资源,自有系统库包含工作桌面,人才管理,项目管理, pipelin,客户管理,list库,报表,OA,便签等功能。

2、招聘平台:运用智能化招聘平台, 让企业的职位需求和猎头顾问之间精准连接, 让职位与候选人精准匹配, 大大提高寻访效率。

3、合伙人机制:先进的合伙人机制聚焦分布全国各行业资深顾问团队,融合海内外人脉和人才资源,高效专业。

4、人才星云系统:让人才资源可视化,通过系统了解全国高端人才流动路径,为城市产业发展提供人才战略支持。


公司未来战略
The company's future strategy
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目标一:3年培养300人专业猎头团队,打造湖北省内最大的猎头培训基地。

目标二:清晰布局,实现“业务板块化、培训体系化、管理层级化”的战略管理系统。

目标三:培养50名合伙人,实现三年产值5000万,五年上市的战略目标!


企业愿景:成为人力资源行业卓越的服务商之一,中国领先的招聘寻访基地。

企业价值:助力企业核心人才招聘,提升企业核心竞争力。